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HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 期刊封面 管理学
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HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Wiley SSCI 非OA
2026新锐 1区2025中科院 2区2025 JCR Q1
299.2平均天数
287中位天数
143最短天数
535最长天数
1012025发文量

Paper Review Records

全部论文审稿周期

11 篇有效样本 · 按发表日期由新到旧排列
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220 天

Timing Matters: How Pay‐For‐Performance Payment Timing Motivates Lower‐Performing Employees in Pay‐For‐Performance Systems

作者Xiaoyue Wu; Wei He; Jingzhou Pan

作者单位1. Human Resource Management Department, School of Business Nanjing University Nanjing China; 2. Laboratory of Computation and Analytics of Complex Management Systems, Organization and Strategic Management Department, College of Management and Economics Tianjin University Tianjin China

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《融合机器学习与生命周期评价的城市污水处理碳排放预测与优化》

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