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304
天
The Consequences of Failing to Act: Examining the Importance of Perceived Employee-Directed Managerial Inaction
作者Christine C. Hwang; Laurie J. Barclay; Daniel L. Brady
作者单位1. Lang School of Business & Economics, 3653University of Guelph, Guelph, Ontario, Canada; 2. Lazaridis School of Business & Economics, 8431Wilfrid Laurier University, Waterloo, Ontario, Canada
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