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Research in Organizational Behavior 期刊封面 管理学
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Review Cycle Records

Research in Organizational Behavior

Elsevier SSCI 非OA
2026新锐 3区2025中科院 3区2025 JCR Q1
136.9平均天数
155.5中位天数
2最短天数
203最长天数
132025发文量

Paper Review Records

全部论文审稿周期

10 篇有效样本 · 按发表日期由新到旧排列
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105 天

Intuitions-at-Work Theory: Understanding the causal loop between intuitions and diversity in organizations

作者David P. Daniels

作者单位National University of Singapore, Singapore

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178 天

Selling the self: Neo-normative control and the platform paradox

作者Lindsey D. Cameron; Vanessa M. Conzon; Laura Lam

作者单位University of Pennsylvania, USA; Boston College, USA; University of Toronto, Canada

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2 天

The paradox of privilege: The downsides of masculinity for men and organizations

作者Ashley E. Martin; Seung Joo Yoo

作者单位Stanford University, United States

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134 天

Buckets under a leaky roof: A dual pathway framework of obfuscated anti-egalitarian hierarchies in organizations

作者Alexandra Figueroa; Merrick R. Osborne; Sa-kiera Tiarra Jolynn Hudson

作者单位University of California Berkeley, Haas School of Business, United States; Cornell University, School of Industrial and Labor Relations, United States

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146 天

Applying the culture cycle to understand anti-DEI resistance and intentionally craft a more egalitarian society

作者Abigail M. Folberg; Hwayeon Myeong; Linh N.H. Pham; Linda T. Nguyen; Mikki R. Hebl; Eden B. King

作者单位Department of Psychology, University of Nebraska at Omaha, USA; Department of Psychological Sciences, Rice University, USA; Department of Psychological Sciences, Purdue University, USA; Department of Management, Seattle University, USA

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176 天

Inequality in startup hiring

作者Aleksandra Kacperczyk; Santiago Campero

作者单位London Business School, UK; University of Toronto, UK

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94 天

Organizational nationalism

作者Lori Qingyuan Yue; Yusaku Takeda

作者单位Columbia Business School, United States; University of Illinois Urbana-Champaign, United States

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165 天

A theoretical framework for social norm perception

作者Jennifer E. Dannals; Yin Li

作者单位Yale School of Management, USA

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166 天

Aid utility theory: A new way of thinking about and tackling aid utilization neglect

作者Samantha Kassirer; Maryam Kouchaki

作者单位Kellogg School of Management, Northwestern University, USA

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203 天

Entrepreneurship and social mobility: Three status metaphors for future research*

作者Christopher I. Rider; Susie Choe; Brenda Jaewon Myung; Kyle McCullers

作者单位University of Michigan, USA

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